店長は嫌われてナンボや！
札幌市北区麻生駅の美容室フレンズ麻生店の尾田川です。
トップの画像はあんまり関係ございません（最強のポケモン？）
僕は、昔から上司や先輩に噛み付く狂犬みたいな奴だったと思います。
（自分的には最近はあんまり噛み付くことは少なくなったと思っている）
自分の思っていることとか、
自分の思うように出来ないお店の事を店長のせいにしていました。
物事には、立場ってものがあり。
立場的に出来ないことや、立場的にスタッフに言えないことがある事を店長になって知ったり、思ったりすることが分かりました。
- 営業の服装の事。
- 練習時間の事。
- 営業時間の事。
- お給料の事。
- 休みの事。
- 時間外の講習の事。
- 営業時間外の講習の事。
- 社内恋愛の事。
- 先輩達からの教育の事。
- やりたくない事（練習）を強要される事。
- 本社へ呼ばれるたびの交通費の請求の事。
など、色んな事を不満に思っていて、店長のせいだと思っていました（ ; ; ）
店長になって思うことは、
俺は、知らん！
上手くやれ！
困ったことがあったら相談に乗るぞ！
ってこと。
上記の事を店長の僕に言われても困ります…
でも、
相談してくれれば、
悶々としてやらされている感は薄れると思います。
少なからず僕は
上記の事を不満に思ってアシスタントや駆け出しスタイリスト時期を過ごしてきました…
でも、
今は全く不満に思っていることは無いです！
立場的なものかもしれません…
自分を主張することは大切です！
もしかしたら、
自分の努力次第で解決するかもしれません。
例えば、
僕は（私は）〇〇さんとお付き合いしていますが、真剣に結婚を考えてお付き合いをしていて、変な別れ方をして会社に迷惑をかけることはしません！
とか一言言ってくれれば応援します！
時間外の講習の事については、
今の僕（私）には、この講習に参加する時間より技術を学ぶ為の練習に時間を使いたい！
とか相談してくれれば、納得出来る理由であれば考慮はします！
1番大切だと思っているのは、
自分に課せられた課題やカリキュラムをしっかりやっていること！
これが出来ているなら話し合いには応じます。
当時の僕は、
これらが出来ていないくせに上司に噛み付いていました！
自己主張だけが強いくせに実力がついて来ていない勘違い野郎。
良い上司に恵まれていたので、突き放されなかったので、今の自分がいます。
大切なのは、
要望に対する対価。
これをやるから、こうして良いですか？
です。
ただ言うだけでは意見は通りません。
僕もオーナーに事を言うときは、しっかりと実績を見せ、実績に見合った事しか言えません…
プレイングオーナーは現場が分かっているので、現場を任されてるスタッフがより良くなる事は大体オッケーしてくれますが、
利益を生まないようなただ自己中心的な事は余程筋が通っていない限り通りません…
けど、
要望は
等価交換です！
やる事をやれれば、大概のことはなんでもオッケーになる！
要望があれば、
対価以上に自分が実績を上げればいい！
そうすれば意見は通る！
店長は、それの窓口である！
意見を言っても弾かれる…
それは、
対価に対して見合わないからである！
だから店長は話が分からない！
言っても意味が無い！
とか思われ、
嫌われ？やすい。
スタッフに好かれたいとは思ってはいますが、
媚を売ってまでは好かれたいとは思っていなく、
自分の言ったことに責任を持って成長しているスタッフの意見は親身に考えていきたいとは思っています！
自分の掲げた目標に向き合って、自分に厳しくしているスタッフの力になってあげられるのが店長の役目と僕は思っています！
立場的に今の僕にこうしか言えない…
酔っ払っているときは違う話ができると思うので、
30日の仕事納めは是非飲みに行きましょう！
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